Global Market Skills

L’incremento delle competenze linguistico digitali per il mercato globale

(ultima modifica: 31/12/2018)

Progetto approvato nell’ambito della Linea 3, DGR 1311 del 10/09/18 – Protagonisti del cambiamento – senza Regimi d’aiuto, rivolto a lavoratori occupati presso imprese private operanti in unità localizzate sul territorio regionale.

– N. 2 Full Immersion Workshop di 32 ore complessive (dalle 8,30 alle 16,30)
– N. 2 Full Immersion Workshop di 48 ore complessive (dalle 8,30 alle 18,30 + 8 ore di riepilogo, debriefing e valutazione delle competenze in momento successivo)
– N. 2 Full Immersion Workshop Experience di 32 ore complessive. 16 ore così distribuite: 4 incontri di 3 ore dall’1 all’11 luglio in serate concordate, 4 ore venerdì 12/7 dalle 18,30 alle 22,30 e 16 ore di formazione esperienziale in lingua inglese in montagna presso Retica

Dipendenti di aziende con almeno una sede operativa in Veneto, domiciliati o residenti in Veneto.

Gli interventi, che vedranno la partecipazione di persone provenienti da

esperienze professionali e contesti lavorativi differenti, senza discriminazione alcuna di

genere, età ed anzianità occupazionale, trattano tematiche trasversali, adatte a tutte

le figure e mansioni e si prestano a rispondere alle più varie esigenze legate alla pratica

quotidiana.

I percorsi sono modulari e personalizzabili, finalizzati allo sviluppo delle competenze linguistiche inglesi e tedesche, delle Soft Skills, delle Digital Skills per migliorare le proprie capacità di networking globale.

Le attività saranno caratterizzate da metodologie innovative che avvicinano la formazione all’esperienza concreta di lavoro e facilitano un approccio immersivo all’apprendimento.

Gli interventi previsti saranno tutti trattati in lingua inglese e verranno condotti da docenti specializzati nella metodologia didattica CLIL.

Nato nel 1994, il metodo CLIL (Content and Language Integrated Learning) è un approccio didattico di tipo immersivo che punta alla costruzione di competenze linguistiche e abilità comunicative in lingua straniera insieme allo sviluppo e all’acquisizione di conoscenze disciplinari. Grazie al metodo CLIL l’aumento dell’input linguistico è attuato per via dell’insegnamento di una o più discipline in lingua straniera, con modalità didattiche innovative, atte a creare un ambiente di apprendimento rilassato e positivo per una chiara comprensione dei contenuti nonostante l’inevitabile carenza di vocabolario nelle fasi iniziali di ciascun corso.

Tutte le attività sui svolgeranno al di fuori del normale orario di lavoro dei destinatari coinvolti.

Gli interventi tratteranno competenze relative alle seguenti aree:

  • percorsi di formazione in area linguistica per l’acquisizione delle competenze linguistiche inglesi e tedesche;
  • percorsi di formazione in area digital per l’acquisizione delle competenze di Informatica, Digital Media Management, Social Media Marketing e Industry 4.0;
  • percorsi di formazione in area Soft Skills;
  • visite di studioper il rafforzamento delle competenze linguistiche inglesi e delle Soft Skills;
  • appuntamenti di approfondimento sulle tematiche dell’innovazione tecnologica

I CORSI DISPONIBILI:

  • Inglese livello A2/B1 – Full Immersion Workshop di 48 ore complessive – Dalle 8,30 alle 18,30 dal 22 Luglio al 26 Luglio 
  • Inglese livello A2/B1 – Full Immersion Workshop di 48 ore complessive – Dalle 8,30 alle 18,30 dal 29 Luglio al 2 Agosto 
  • Inglese livello B1/B2 – Full Immersion Workshop di 40 ore complessive – Dalle 8,30 alle 18,30 dal 29 Luglio al 2 Agosto 
  • Inglese livello A2/B1 – Full Immersion Workshop di 40 ore complessive – Dalle 8,30 alle 18,30 dal 5 Agosto al 9 Agosto 
  • Inglese livello B1/B2 – Full Immersion Workshop di 32 ore complessive – Dalle 8,30 alle 16,30 dal 5 Agosto al 9 Agosto
  • Inglese livello A2/B1 – Full Immersion Workshop di 40 ore complessive – Dalle 8,30 alle 18,30 dal 19 Agosto al 23 Agosto
  • Inglese livello B1/B2 – Full Immersion Workshop di 32 ore complessive – Dalle 8,30 alle 16,30 dal 19 Agosto al 23 Agosto
  • Inglese livello B2/C1 – Full Immersion Workshop di 40 ore complessive – Dalle 8,30 alle 18,30 dal 26 Agosto al 30 Agosto
  • Full Immersion Workshop Experience (Inglese Livello da B1 in su) di 32 ore complessive (16 ore così distribuite: 5 incontri di 3/4 ore dall’1 al 12 luglio in serate concordate + formazione esperienziale in lingua inglese in montagna presso Retica sabato e domenica 13-14/07.  Obiettivi: Leadership; Team Working; Problem Solving; Change Management

COME ISCRIVERSI:

Per aderire ai corsi finanziati compila il modulo qui sotto e allega i seguenti documenti:

  • Curriculum Vitae in formato Europass (scaricabile QUI);
  • Fotocopia carta d’identità;
  • Fotocopia codice fiscale;
  • Fotocopia ultima busta paga;
  • Dichiarazione sostitutiva stato occupazionale (scaricabile QUI).

SCADENZA ADESIONI: Consigliamo di compilare il modulo entro il 23/04/2019 (le adesioni verranno raccolte fino ad esaurimento posti nei singoli corsi)

CRITERI DI AMMISSIONE:

Per l’ammissione verrà somministrata una prova preliminare di verifica della competenza specifica al fine di creare un’aula omogenea.

La selezione degli allievi il cui livello di competenza specifica rientrerà nei parametri dell’aula seguirà il seguente criterio: data e ora di consegna della documentazione completa attraverso il presente modulo. Nel caso di selezione di più interventi, dal secondo intervento in poi verrà data priorità ai candidati che partecipano al loro primo corso nell’ambito di questo progetto, indipendentemente dalla data.

E’ possibile richiedere un appuntamento presso i nostri uffici di Vicenza, Viale Mazzini 27 e Thiene, Corso Garibaldi 174, e ottenere assistenza nella compilazione, previo appuntamento telefonico (rispettivamente 0444 321601; 0445 382744 dalle 15,30 alle 19,00 dal lunedì al venerdì).

SPESE ED ONERI

Se ciascun corso garantirà almeno il 70% di frequenza da parte dei partecipanti nessun costo è dovuto per la formazione che verrà completamente finanziata dalla Regione Veneto, tranne nella formazione esperienziale per la quale sarà richiesto un piccolo contributo spese per il pernottamento.

Non viene richiesto alcun coinvolgimento dell’azienda

NOTE IMPORTANTI

Sono destinatari ammissibili i soggetti occupati presso aziende private venete o presso una sede operativa veneta di aziende private, residenti o domiciliati in Veneto. Sono compresi tra i destinatari ammissibili i giovani assunti con contratto di apprendistato, purché la formazione svolta nell’ambito del progetto presentato non sostituisca in alcun modo la formazione obbligatoria per legge, prevista per gli apprendisti. Non sono ammissibili i destinatari disoccupati o inoccupati, gli occupati riferibili ai settori della pesca, della sanità e socio-assistenziale, nonché i soggetti che abbiano un rapporto di lavoro di qualsiasi tipo con un ente statale o con gli organismi di formazione, accreditati o non.

Test di competenza linguistica inglese (richiesto per poter accedere alla graduatoria: quasi tutti gli interventi si svolgeranno in lingua inglese)

Modulo di adesione:


No


FIW Inglese livello A2/B1 - dal 22 Luglio al 26 LuglioFIW Inglese livello A2/B1 - dal 29 Luglio al 2 AgostoFIW Inglese livello B1/B2 - dal 29 Luglio al 2 AgostoFIW Inglese livello A2/B1 - dal 5 Agosto al 9 AgostoFIW Inglese livello B1/B2 - dal 5 Agosto al 9 AgostoFIW Inglese livello A2/B1 - dal 19 Agosto al 23 AgostoFIW Inglese livello B1/B2 - dal 19 Agosto al 23 AgostoFIW Inglese livello B2/C1 -dal 26 Agosto al 30 AgostoFIW Experience dall'1 al 12 luglio + montagna 13-14/07Business English Conversation, 24 ore, da settembre a dicembre/gennaioLingua spagnola, 24 ore, da settembre a dicembre/gennaio (base o intermedio, esegui il test)Lingua tedesca, 24 ore, da settembre a dicembre/gennaio (base o intermedio, esegui il test)

Note e/o richieste

Nota: i corsi si tengono presso la sede di Interlingua Formazione Vicenza

ALLEGA QUI I DOCUMENTI RICHIESTI (dimensione max: 3MB per ogni file, formato pdf, jpg, doc o docx o zip):

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