Full Immersion Workshop

L’alternativa conveniente ed efficace di Interlingua ai soggiorni studio all’estero.

Impara l’Inglese nel modo più efficace, guadagna un livello in una settimana!

Alcune testimonianze

FIW Collettivo (5-8 partecipanti)

Impara l’Inglese nel modo più efficace, supera un livello in una settimana. L’alternativa conveniente ed efficace di Interlingua ai soggiorni studio all’estero

carta docente e 18app

Quota corso a testa

quota iscrizione in omaggio

A partire da €450

ULTIMI POSTI: promozione LastMinute!

FIW Semi- Individuale (2-4 partecipanti)

Impara l’Inglese nel modo più efficace, supera un livello in una settimana. L’alternativa conveniente ed efficace di Interlingua ai soggiorni studio all’estero

Quota corso a testa

quota iscrizione in omaggio

A partire da €840

ULTIMI POSTI: promozione LastMinute!

FIW Individuale (1 partecipante)

Impara l’Inglese nel modo più efficace, supera un livello in una settimana. L’alternativa conveniente ed efficace di Interlingua ai soggiorni studio all’estero

Quota corso a testa

quota iscrizione in omaggio

A partire da €1620

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THE SPIRIT OF LEADERSHIP
(workshop esperienziale sui colli)

Si tratta di un workshop esperienziale della durata di un weekend o una settimana. Quest’estate il workshop che ti proponiamo è The Spirit of Leadership: un workshop outdoor, presso un centro equestre immerso nei boschi dei colli Vicentini, che ti permetterà di acquisire finalmente fluency e confidence in lingua inglese, assieme a competenze trasversali fondamentali quali Leadership, Change  Management, Team Working, Problem Solving e Creativity (Lateral Thinking), attraverso un percorso esperienziale completamente in lingua inglese, ricco di opportunità motorie con i cavalli, dalle basi dell’equitazione fino all’emozionante adventure trail nel bosco!

Quota corso a testa

quota iscrizione in omaggio

A partire da €550

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    Un Livello in Una Settimana

    È un’efficace alternativa ai soggiorni studio all’estero (i workshop vengono organizzati anche in agosto). 

    Questa modalità formativa è particolarmente interessante per aziende che abbiano l’esigenza di formare in modo veloce ed efficace dipendenti che abbiano già le basi della lingua straniera e sentano l’esigenza di migliorare velocemente la propria fluency e approfondire e fissare nozioni linguistiche più attinenti ad un contesto aziendale.

    Il full immersion workshop d’inglese prevede un programma superintensivo di una settimana dal lunedì al venerdì, di minimo 30 ore frontali, dalle 9 alle 16:30 con la possibilità di estensione del programma con attività esperienziali in lingua inglese, fino alle 18:00. 

    E’ disponibile anche un programma di Foundation o Consolidation, con altre 24 lezioni di conversation o un programma di livello QCER completo, con grammatica, listening, reading, writing e pronunciation su piattaforma e-learning, da utilizzare a seconda dell’esigenza.

    Il corso giusto per te

    Il full immersion workshop di lingua inglese è ideale per tutte le figure professionali che necessitino di un alto livello di fluency e confidence durante l’espletamento del proprio ruolo, ma soprattutto indicato per candidati i cui impegni e responsabilità li rendano inadatti a percorsi formativi che prevedono frequenza e studio regolare e prolungato nel tempo.

    Livelli: A2 pre-intermediate; B1 intermediate; B2 upper-intermediate; C1 advanced.

    Test on-line

    REQUISITI DI ACCESSO DEL PARTECIPANTE:
    completamento di uno dei corsi di lingua straniera nei livelli intermedi organizzati da INTERLINGUA al massimo 3 anni prima, oppure test di competenza d’ingresso con esito minimo del 40%.

    Programma Customizzato

    Il programma è altamente customizzato in base al fabbisogno formativo individuale rilevato in fase di progettazione tramite la compilazione di apposita modulistica e colloqui individuali con l’allievo.metodo interlingua

    La metodologia didattica si basa sulle tecniche della didattica C.L.I.L., tra cui Task Based Learning e Theme Based Learning, Design Thinking, Debate, Total Physical Response, Flipped Classroom e molte altre metodologie. Molto spazio viene dato ad attività di tipo esperienziale, soprattutto nell’ambito del modulo di Business & Executive Mindset, che prevede un percorso di Self-Development percorsi di Self-Development, per migliorare le proprie capacità di Leadership, assertività e Cross-Cultural Communication.

    Al fine di garantire gli alti livelli qualitativi a cui sono abituati i molto aficionados al Full Immersion Workshop di Interlingua Formazione, negli anni ci siamo specializzati nella progettazione di percorsi formativi CLIL immersivi ed esperienziali in lingua straniera, avvalendoci di trainers e coach madrelingua provenienti da tutto il mondo, qualificati nelle diverse discipline richieste da pubblico e aziende e formati durante regolari eventi interni di peer-training sulle migliori metodologie didattica linguistiche e su contenuti disciplinari non linguistici legati alle esigenze comunicative e micro-linguistiche dei Clienti.

    Il programma didattico è suddiviso in topics, quindi la learning week è composta da quattro sessioni di 90 minuti al giorno, ogni giorno dal lunedì al venerdì, per un totale di minimo 30 ore condotte da 4 docenti, ciascuno specializzato nel proprio topic:

    • LANGUAGE STUDIES: lingua e grammatica straniera (la metodologia didattica utilizzata è il Task Based Learning, quindi le lezioni sono personalizzate e adeguate al reale utilizzo che i singoli allievi faranno della lingua straniera, e altamente interattive);
    • SMALL TALK & EAR TRAINING: conversation e listening comprehension su cultura generale/attualità, con focus sulla pronuncia e intonazione. Le lezioni prevedono attività avvincenti, interattive, volte a far superare inibizione e “blocchi psicologici” attraverso giochi d’aula, contest, roleplay, attività di mirroring, imitation learning techniques e molto altro;
    • SPECIALIST & EXECUTIVE LANGUAGE: questo topic è altamente customizzato sulla base dei ruoli professionali dei singoli allievi. Approfondisce il linguaggio specifico professionale ed executive attraverso role-play e sviluppo di progetti e presentazioni con le tecniche dell’Experiential Learning e Design Thinking;
    • SPECIALIST & EXECUTIVE MINDSET: questo topic approfondisce tecniche della comunicazione efficace, ma funge anche da collante tra tutti i topics e spinta motivazionale, legando strettamente l’intero corso alla finalità della competenza linguistica, educando ogni allievo all’obiettivo, alla curiosità, ma soprattutto al motivo (why) della scelta di affrontare tale percorso di crescita personale e professionale. Ulteriore risultato atteso è l’acquisizione e potenziamento di soft skills quali il Team-working, la Leadership, il Public Speaking, e il Personal Development, ecc… Anche questo topic si avvale di metodologia esperienziale, attraverso la tecnica del game-based-learning (giochi d’aula)

    RISULTATI GARANTIti

    Le statistiche hanno dimostrato una più elevata efficacia e maggiore soddisfazione del cliente rispetto ai format più tradizionali (punteggi più alti nei final test e nelle indagini di soddisfazione). 
    Si tratta di una learning week volta a far ottenere agli allievi un sostanziale miglioramento delle competenze comunicative specificatamente connesse alle relazioni professionali con l’estero, oltre all’avanzamento del livello di competenza linguistica. 

    La suddivisione del programma in topics assicura una maggiore specificità del corso oltre a garantire allo studente di perfezionare ciascun aspetto della comunicazione in modo veloce e uniforme.
    Inoltre, a differenza di altri corsi diluiti in varie settimane o mesi, questo workshop permette allo studente di affidarsi completamente ai docenti stessi per l’intero ciclo di studio (lezione, esercitazione, consolidamento, ripasso, verifica), fino all’Elevator Pitch, alla fine del workshop, che prevede un’esercitazione di public speaking in cui ciascun allievo presenterà le slides del suo progetto sviluppato nell’arco della learning week con il supporto dal docente referente, o durante il group-work scaturito dalle attività di Design Thinking.
    Lo studente in questo modo viene coinvolto nel processo stesso del suo apprendimento, contribuendo con le sue esperienze dirette, e attraverso l’utilizzo di materiale autentico, a identificare e raggiungere gli obiettivi formativi di miglioramento delle abilità di comunicazione professionale orale e scritta; miglioramento delle proprie competenze interculturali e miglioramento delle competenze trasversali di comunicazione empatica interpersonale e in pubblico, di team-working, leadership, e creatività (pensiero laterale).

    Viene messo a disposizione di tutti gli allievi un programma di preparazione e/o consolidamento, vivamente consigliato, con altre 24 lezioni di conversation o un programma di livello QCER completo, con grammatica, listening, reading, writing e pronunciation su piattaforma e-learning, da utilizzare a seconda dell’esigenza:

    • FOUNDATION: precedentemente alla learning week, per recuperare un po’ di fluency (conversation) o un po’ di grammatica (e-learning) 
    • CONSOLIDATION: oppure dopo il full immersion per consolidare i progressi fatti nell’interazione orale (conversation) o fissare le conoscenze acquisite (e-learning)

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    Vicenza: Viale Mazzini, 27 Tel. 0444 321601
    E-mail: info@interlingua.it
    Thiene: C.so Garibaldi, 174 Tel./Fax 0445 382744
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