Analisi Fabbisogno Formativo

Interlingua Formazione è un ente specializzato nella progettazione, organizzazione ed erogazione di piani formativi nei diversi ambiti delle competenze utili all’interno delle aziende che intendono innovarsi per affacciarsi al mercato estero. Tutta la formazione può essere erogata in lingua italiana o inglese, con l’utilizzo della didattica CLIL (Content and Language Integrated Learning). Rispondi alle seguenti domande per capire come possiamo esserti utile

Nome e cognome: (richiesto)

Email: (richiesto)

Azienda: (richiesto in caso di corso aziendale o finanziato)

Codice Corso: (solo se richiesto dalla segreteria)

Prodotto/servizio aziendale:

Autovalutazione del livello oggi di competenza linguistica INGLESE: (richiesto)

Area aziendale: (richiesto)

Ruolo Aziendale:

Nel caso in cui si attivassero dei corsi aziendali, che intensità di frequenza potresti/vorresti dedicare al tuo corso?

Orario preferenziale (solo a titolo informativo):

Nel caso in cui si attivassero dei corsi on-line, qual è la durata complessiva di utilizzo autonomo che potresti/vorresti dedicare alla piattaforma on-line?

Individuare Le Competenze Da Rafforzare: (usa CTRL per selezionare più voci)

Descrivi eventuale altra competenza non elencata:

Area Linguistica

Ruolo Internazionale (elencare le situazioni tipiche di interazione in lingua straniera):

Lingua straniera 1: (richiesto)

Autovalutazione del livello oggi di competenza lingua 1: (richiesto)

Orientamento linguaggio business o executive:

Altro specificare:

Altro orientamento linguaggio business Commerciale:

Linguaggio tecnico specifico:

specificare ambito:

Aree di miglioramento:
speakinglisteningreadingwritingtelefonogrammatica

Interlocutori stranieri (elencare paesi esteri)

Nello svolgimento delle tue mansioni aziendali, quanto ritieni importante conoscere la lingua?

Quanto spesso utilizzi (o vorresti poter utilizzare) la lingua straniera al lavoro?

INDIVIDUARE LE LANGUAGE SKILLS DA RAFFORZARE

EVERYDAY LANGUAGE AND GENERAL BUSINESS
I seguenti moduli di linguaggio standard e general business rientrano automaticamente nel programma didattico
• Viaggi (comprendere indicazioni stradali, ristorante, emergenze mediche, trasporto pubblico, ecc.)
• Attualità (comprendere giornali e notiziari; conversare su argomenti di attualità)
• Cultural Awareness (saper socializzare conoscendo e rispettando gli usi e costumi delle nazioni estere)
• Small Talk e Comunicazione Empatica
• Reception (Accoglienza Orale/Telefonica)
• Meetings: Organizzazione Agenda, Linguaggio Accoglienza/Commiato

Scegliere una delle seguenti: (richiesto)

Argomenti tipicamente affrontati
• Presentazioni Processi/Organizzazioni/Prodotti/Servizi
• Public Speaking
• Strategie Vendita
• Negoziazioni Efficaci
• Soddisfazione/Fidelizzazione
• Customer Service, Comunicare/Gestire Reclami/Non-Conformità
• Marketing e Digital Marketing

Argomenti tipicamente affrontati
• Progettazione su Misura: comprendere e comunicare le richieste specifiche
• Operations: Ricerca e Sviluppo
• Operations: Efficienza dei Processi
• Discussione Problemi Tecnici
• Istruzioni/Descrizioni Tecniche
• Logistica
• ITC e Sistemi Gestionali, istruzioni d’uso (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)

Argomenti tipicamente affrontati
• Gestione della Conformità a Direttive/Normative internazionali
• Descrizione Sistemi di Gestione della Qualità
• Gestione Audit Qualità Internazionali
• Documentazione Acquisti (dogane/offerta/conferma ordine, ecc.)
• Discussione Argomenti/Contenziosi Giuridici (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Contrattualistica (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)

Argomenti tipicamente affrontati
• Reportistica ed Analisi Dati
• Parlare di Sistemi di Gestione, Amministrazione e Controllo (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Banche e Finanza (*il modulo verrà attivato solo se richiesto dalla maggioranza del corso e se disponibile)
• Organizzazione/HR
• Selezione HR (Mansionari e Procedure)
• Team Building & Team Working

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Lingua straniera 2:

Autovalutazione del livello oggi di competenza lingua 2: (richiesto)