FORMAZIONE AZIENDALE
 

 

 


Il nostro Istituto è rinomato tra le aziende anche per la sua abilità nella customizzazione dei programmi dei corsi, che rendiamo sempre mirati ed efficaci. I nostri clienti sanno che riusciamo sempre a conciliare la loro esigenza di specializzazione della comunicazione in lingua straniera all’interno dei reparti, con l'obiettivo generale di insegnare le lingue straniere in modo completo e preciso. Dalla nostra parte sta la pluriennale esperienza dei nostri operatori linguistici all'interno delle aziende, che, proprio grazie alle richieste delle stesse, sono riusciti a creare e realizzare una serie di corsi a programma specifico. Le aziende vicentine infatti denunciano una conoscenza linguistica troppo accademica e sterile tra i dipendenti, oltre a rendersi conto che non è sempre possibile dedicare lunghi mesi allo studio delle lingue straniere.

 

Talvolta nell'ambiente aziendale è più indicata la scelta di un programma veloce di specializzazione
del linguaggio tecnico o commerciale, piuttosto che il recupero completo di tutte le funzioni linguistiche generali attraverso corsi che spesso si rivelerebbero troppo lunghi e pesanti e di conseguenza avviliti da frequenti assenze

E' proprio grazie a questo aspetto pratico del nostro tipo di formazione che, quando la regione Veneto decise di istituire un elenco degli enti di formazione Accreditati per la qualità dei propri servi di formazione continua, Interlingua risultò l'unica scuola di lingue di Vicenza e provincia a superarne le verifiche ispettive.

   
 


LA PROGRAMMAZIONE A COMMESSA INTERLINGUA

prevede la progettazione di ciascun percorso aziendale sulla base della precedente elaborazione di un progetto formativo di breve, medio e lungo termine, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi comunicativi legati ai singoli ruoli aziendali, e della compilazione dei documenti di customizzazione specifici, nonché di colloqui individuali con il referente aziendale e/o con i singoli corsisti.


UN ESEMPIO DI PROGETTO DI PERCORSO FORMATIVO AZIENDALE:

OBIETTIVO GENERALE

L’obiettivo generale è quello di portare i candidati ad un livello di competenza linguistica inglese almeno B2 (piena autonomia), per affrontare i nuovi vincoli comunicativi imposti dalla recente fusione aziendale internazionale. Tale percorso formativo dovrà consentire ai candidati di:

1.       acquisire progressivamente gli elementi semantici e grammaticali della lingua straniera per comunicare correttamente, secondo i criteri del Quadro di Riferimento Europeo

2.       appropriarsi di espressioni, vocaboli e strutture linguistiche di business/executive language per comunicare efficacemente nelle circostanze professionali legate al management ed alle tematiche affrontate trasversalmente in tutti i reparti aziendali

3.       raggiungere un livello di interazione orale e comunicazione scritta fluente, corretta ed efficace nelle situazioni lavorative relative a ruoli aziendali impiegatizi ed Executive

 

STRUTTURA DEL PROGETTO

Al fine del raggiungimento dei suddetti obiettivi il progetto prevedrà in tutto 5 interventi formativi collettivi, di cui 2 contemporanei (breve termine), 2 contemporanei subito successivi (medio termine) ed un unico corso conclusivo che interesserà prevalentemente il gruppo di livello più basso, ma potrà ospitare alcuni candidati del gruppo di livello più alto, se necessario, in quanto culminerà in un workshop di conversation altamente customizzata rispetto al ruolo aziendale dei partecipanti, della durata di 10-20h.

Tutti i percorsi saranno strettamente focalizzati sullo sviluppo di competenze comunicative pratiche attraverso l’utilizzo di metodologie didattiche attive che vedranno la partecipazione e il coinvolgimento diretto dei partecipanti.

 

LINGUA-PROGRAMMA

N. H

TIPO DI PERCORSO

TERMINE

PERIODO

INGLESE

livelli A2 e B1

50+50

PROPEDEUTICO LINGUISTICO CUSTOMIZZATO

BREVE

Novembre 2012-Marzo 2013

INGLESE

Livelli B1 e B2

50+50

PROPEDEUTICO LINGUISTICO CUSTOMIZZATO

MEDIO

Marzo-Giugno 2013

INGLESE

Livello B2 +

conversation

60

PROPEDEUTICO LINGUISTICO CUSTOMIZZATO +

BREVE WORKSHOP DI COMUNICAZIONE SPECIFICA

LUNGO

Settembre-Dicembre 2013

 

DESTINATARI E RUOLI

1) Verranno formati nel corso di livello A2 i seguenti candidati:

Andrea

Rossi

tecnico/commerciale

30%

A1/A2

Marco

Bianchi

comm./tecn./socio

32%

A1/A2


AREE DI MIGLIORAMENTO RILEVATE

Gruppo nr. 1 (Pre-Intermediate – A2)
Questo gruppo è composto da 2 candidati di provenienza aziendale simile, che hanno selezionato diversi argomenti di customizzazione, benché tutti legati all’ambiente tecnico commerciale:



2) Verranno formati nel corso di livello B1 i seguenti candidati:

Luca

Verdi

acquisti

48%

A2/B1

Filippo

Viola

tecnico/qualità

53%

A2/B1

Nicola

Bianchi

commerciale

58%

A2/B1

 
AREE DI MIGLIORAMENTO RILEVATE

Gruppo nr. 2 (Intermediate – B1)

Questo gruppo è composto da 3 candidati di provenienza aziendale diversa, che hanno selezionato diversi argomenti di customizzazione, benché tutti legati all’ambiente tecnico commerciale:



PERCORSO 1 – PROPEDEUTICO LINGUISTICO CUSTOMIZZATO (BREVE TERMINE)
Due corsi di formazione linguistica inglese collettivi – 100h complessive – livelli A2 e B1 del QRE.

TEMPI E DURATA COMPLESSIVA
I corsi si terranno in orario consecutivo ogni lunedì e giovedì dalle 8 alle 9,30 (un corso) e dalle 9,30 alle 11 (altro corso), a partire da lunedì 29 ottobre, per 17 settimane (fino a marzo 2013).

PERCORSO 2 – PROPEDEUTICO LINGUISTICO CUSTOMIZZATO (MEDIO TERMINE)
Due corsi di formazione linguistica inglese collettivi – 100h complessive – livelli B1 e B2 del QRE.

TEMPI E DURATA COMPLESSIVA
Stesse giornate del percorso 1, a partire da marzo 2013, per 17 settimane (fino a giugno 2013).

PERCORSO 3 – PROPEDEUTICO LINGUISTICO CUSTOMIZZATO E WORKSHOP DI LINGUAGGIO SPECIFICO (LUNGO TERMINE)
Un corso di formazione linguistica inglese collettivo – 40-50h, più un workshop di linguaggio specifico applicato di 10-20h, 60h complessive – livello B2 del QRE.

TEMPI E DURATA COMPLESSIVA
I corsi si terranno ogni lunedì e giovedì, 8-10, a partire da settembre 2013, per 15 settimane (fino a dicembre 2013).

Vicenza, Viale Mazzini, 27 . tel. 0444 321601             Thiene, Corso Garibaldi, 174 - tel. 0445 382744

P.IVA 03828240246

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